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《员工有效激励》

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《员工有效激励》

内容简介:
 
为什么要具备敬业精神
  一流企业由一流的员工组成
  态度比能力还重要
  没有完美的个人,只有完美的团队
  自我品质的养成
 
企业员工要具备的心态
  要有主人翁的心态
  对事业的热忱——成功者最重要的品质
  企业员工要具备的心态
  对结果要自我负责,对人生要负起责任
  要注重个人成长
 
情绪控制的重要性
  要有颠峰成就,首先要有颠峰情绪
  成功的速度取决于情绪调整的速度
  不存在没有能力的人,只有情绪未达到颠峰状态的人
  情绪由谁控制
 
如何拥有超强的自信心
  自信心只是一种状态
  要建立良好的自我心像
  找到好的信念
  先要爱上自己,爱上公司,爱上产品
  积极的暗示与确认
  进入你强烈自信心的状态
 
如何激情工作
  目标引导行动
  人生目标的重要性
  如何设定自己的人生目标
  目标与计划的关系
  计划一定要详细
  思考力与执行力
 
如何把行动变成快乐
  为什么做比如何做更重要
  "追求快乐,逃离痛苦"是人类所有行动的根源
  要具有"凡事都要主动出击"的信念
  潜意识开发
  一定要克服拖延的不良习惯
 
如何把工作变成乐趣
  一个人的成就取决于所认定的痛苦与快乐
  乐在工作的好处
  找到你的工作使命感
  感动才会行动
  使命感的无限快乐
 
为什么要具有团队精神
  团队的神奇力量
  为一个团队而付出
  一等人创造环境,二等人跟随环境,三等人抱怨环境

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